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missions d'accompagnement

Nous mettons à la disposition des dirigeants, confrontés quotidiennement à des problèmes en ressources humaines de plus en plus complexes et à une réglementation sociale en constante évolution, un consultant dédié qui peut intervenir sur le long terme en fonction des besoins de nos clients.

Nos consultants RH ont occupé des fonctions de Directeur des Ressources Humaines en entreprise leur permettant d’être immédiatement opérationnels et de proposer des solutions adaptées et personnalisées.
Pour une meilleure efficacité et une proximité avec le dirigeant, ce consultant intervient au sein même de l’entreprise propose un conseil adapté à son contexte et en assure l’application opérationnelle en interne.

missions ponctuelles

des solutions adaptées

Nos consultants interviennent également dans le cadre de missions ponctuelles et prennent en charge le projet sur l’ensemble des phases.

nos domaines d'intervention

  • Gestion des emplois et des contrats de travail
  • Politique salariale
  • Appréciation des performances individuelles
  • Gestion des conflits individuels
  • Gestion du temps de travail
  • Procédures internes
  • Obligations liées au Code du travail et aux Conventions collectives
  • Conseil sur les besoins ponctuels
  • Relation avec les partenaires sociaux : CE, DP, CHSCT
  • Document unique d’évaluation des risques
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Notre Demarche

Notre démarche s’inscrit dans une relation de partenariat, de proximité et de confiance qui définit notre façon de travailler.

Convaincus de la nécessité de bien comprendre l’entreprise et son environnement pour recruter le bon(ne) candidat(e) qui saura s’adapter à sa culture, à ses méthodes de travail, à ses collaborateurs, notre démarche intègre une visite en entreprise d’une demi-journée pour rencontrer, le dirigeant et les collaborateurs avec lesquels le candidat recherché devra partager les mêmes valeurs.

Nos atouts

Nos consultants ont tous une double expérience où ils ont occupé un poste de DRH en entreprise d'une part, et en cabinet de recrutement d'autre part.

Ces expériences leur permettent de cerner avec pertinence les besoins de nos clients et de conduire les missions avec succès.

NOS METHODES DE RECHERCHE

Nous menons notre recherche de candidats en utilisant, selon les cas, toutes ou partie des méthodes suivantes : approche directe, annonces, bases de données spécialisées, réseaux, etc.

Nous intervenons dans la recherche de cadres dans les fonctions administratives et opérationnelles, en finance, comptabilité, contrôle de gestion, commercial, opérations, marketing, juridique, ressources humaines, achat et logistique.

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notre demarche

La démarche de nos formateurs spécialisés en Ressources Humaines s’appuie sur une démarche de conseils et une pratique pédagogique éprouvés auprès de collaborateurs et dirigeants d’entreprise.
Nos formations sont personnalisées et adaptées à l’entreprise. Conçues dans une optique pratique et opérationnelle, nos formations s’appuient sur un apport théorique et pratique.

Des formations sur mesure

Nous réalisons des formations sur mesure et vous apportons une écoute active afin de répondre à vos besoins. Nos formateurs qualifiés et expérimentés vous accompagnent de l’analyse des besoins de la formation jusqu’à sa restitution.
 

Nos formations en Ressources Humaines

  • Comprendre et maîtriser les fondamentaux de la gestion du personnel
  • Animer son équipe
  • Conduire l'entretien annuel d'évaluation.
 

notre methode

Nous nous engageons pour une action de formation efficace :

  • Proposer un développement sur un thème en accord avec les objectifs de l'entreprise
  • Evaluer les besoins individuels
  • Proposer un programme spécifique
  • Garantir l’expertise de chacun de nos formateurs dans un domaine de compétence
  • Etre à l'écoute des participants pour concevoir et mettre en place des cas pratiques
  • Remettre la synthèse pédagogique à chaque participant.

La pédagogie est adaptée à la population formée : participation active, mises en situation, exemples concrets.
 
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une experience

Depuis 15 ans, CASSIOPEE CONSULTANTS propose des services de conseil en Ressources Humaines opérationnel et en Recrutement spécialisé dans les secteurs de la distribution et des services.

une equipe d'experts

Notre équipe est composée de professionnels issus de l’entreprise ayant exercés des fonctions de Directeur des Ressources Humaines ou de cadre de haut niveau dans différents secteurs d’activité.

un service sur mesure

Nous menons nos missions en intervenant au sein même des entreprises afin de connaître leur culture, leurs méthodes de travail, leur environnement nous permettant de proposer à nos clients des solutions adaptées et personnalisées à leur entreprise.

Contact

Tél. 01 47 63 46 49
Mob. 06 80 68 19 97
Fax. 01 70 72 34 49

Nos valeurs

Charte de qualité

Pour que la satisfactions de nos clients et le respect des hommes et de femmes, nous avons souhaité formaliser nos engagements à travers notre charte qualité.
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MENTIONS LEGALES

Raison sociale: Cassiopée Consultants
Activité principale: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Adresse: 49, rue Laugier, Paris, France
Contact: Mireille Hattais-Favre
Téléphone: 01 47 63 46 49
Télécopie: 01 70 72 34 49
Site web: www.cassiopeeconsultants.com
Hébergement: 1 and 1 Internet SARL, 7 place de la Gare, BP 70109, 57201 Sarreguemines Cedex
N° Siret: 44510440900013

Les textes, images et illusrations présents sur ce site sont la propriété intellectuelle et légale de leurs auteurs respectifs.

email de contact

Notre charte qualite

Notre priorité est la satisfaction de nos clients et le respect des hommes et des femmes. Nous avons souhaité formaliser cette priorité au travers de NOTRE CHARTE QUALITE.

La satisfaction de tous nos clients

Parce que chaque entreprise est particulière de par son mode de fonctionnement et sa culture, nos consultants s'attachent à apporter des réponses individualisées.
Ensemble nous analysons vos besoins et vous proposons des conseils et des solutions sur-mesure.

Une relation de proximité

Notre fonctionnement est fondé sur des valeurs de partage des expériences, la complémentarité des conseils. Notre objectif est de vous apporter les conseils pertinents et d'établir avec vous une relation de proximité, de confiance et de qualité sur du long terme.

Une totale confidentialité

Nous garantissons à nos clients une confidentialité sans faille et en toutes circonstances.

La fiabilité et la réactivité

Nous intervenons dans des délais très courts. Nous mettons en oeuvre des méthodes fiables, validées et mises à jour régulièrement par la veille et la formation et qui présentent toutes les garanties de rigueur et d'efficacité.

Un engagement sur les délais et les résultats

Les consultants de notre Cabinet s'engagent à conduire leurs missions dans des délais que nous fixons par contrat.